Un servizio di assistenza completo alle lavoratrici e ai lavoratori impegnati nel lavoro di cura in famiglia.
I nostri servizi riguardano ogni aspetto dell'amministrazione del rapporto del lavoro, garantendo al datore di lavoro, nel rispetto della norma, correttezza, precisione e professionalità, e al lavoratore domestico tutti i diritti e le tutele riconosciuti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico:
- Le procedure relative all'assunzione e il rilascio della comunicazione all'INPS;
- Stipulare il contratto a norma del CCNL del lavoro domestico;
- Elaborare i prospetti paga mensili, calcolare la tredicesima ed elaborare il modello CUD;
- Calcolare i contributi previdenziali e della CASSA Colf;
- Compilare i modelli MAV per il versamento all'INPS;
- Tenere il conteggio di ferie, malattia, maternità, infortunio;
- Calcolare TFR e liquidazione;
- Ricevere informazioni per beneficiare delle agevolazioni fiscali previste per il datore di lavoro;
Rischi e Sanzioni
È necessario tener presente quali possono essere i rischi e le successive sanzioni nel caso del mancato rispetto di tutte le regole previste. A tal proposito si ricorda che la Direzione generale per l'attività ispettiva del Ministero del Lavoro, in ordine all'impiego di lavoratori domestici a nero, ha stabilito una serie di sanzioni, amministrative e civili.
- Le sanzioni vengono applicate se:
- Non si comunica l'assunzione o cessazione all'INPS;
- Non si iscrive il lavoratore all'INPS;
- Non si pagano i contributi;
- Si pagano i contributi in ritardo;
- Il lavoratore non ha il permesso di soggiorno.
Lo sportello Caf Confsal Trieste è pronto ad accoglierti ed a guidarti per la regolare gestione del tuo lavoratore domestico.
